Aktualności
Zdalna rozmowa kwalifikacyjna
Poniższe zalecenia zostały przygotowane przez nasz zespół na bazie wielu lat doświadczeń prowadzenia rozmów kwalifikacyjnych przy wykorzystaniu różnych narzędzi w pracy zdalnej.
Jeśli chcesz, by rozmowa potoczyła się najlepiej jak może, spróbuj zastosować poniższe rady:
- zapewnij sobie miejsce z najlepszym możliwym dostępem do internetu, sprawdź, które urządzenie jest dla Ciebie najwygodniejsze i zapewnia Ci największą swobodę rozmowy;
- przygotuj miejsce rozmowy – postaraj się odizolować od otoczenia, przygotuj odpowiednie oświetlenie, które pomoże Ci w odbiorze rozmówcy i dobrze oświetli również Ciebie, spróbuj znaleźć jednolite tło, postaraj się, by w kamerze widoczne były Twój korpus i głowa, przekaż rodzinie, ile potrzebujesz czasu w odosobnieniu (pamiętaj, że chodzące w tle dzieci lub zwierzęta mogą nie być dla Ciebie kłopotem, ale na pewno rozproszą rozmówcę);
- przetestuj połączenie, kamerę, głośniki, słuchawki, nie polegaj na tym, że zawsze działały;
- bądź gotów na przełączenie się na telefon w razie, gdyby coś poszło nie tak, jak zaplanowałeś;
- przygotuj się do rozmowy tak, jakby miała odbyć się "na żywo" – sprawdź temat rozmowy, poczytaj o ewentualnym pracodawcy, aby zadać ważne dla Ciebie pytania, przygotuj dokumenty, które standardowo zabrał(a)byś na spotkanie kwalifikacyjne;
- ubierz się tak, jakby spotkanie miało odbyć się osobiście;
- wyłącz wszystkie aplikacje i niepotrzebne urządzenia, wycisz telefon;
- kiedy mówisz, patrz w kamerę, nie w ekran; to czyni Twój przekaz spójnym, bo mówiąc tak, patrzysz w oczy rozmówcy;
- bądź gotów na odbycie testu w trakcie rozmowy zdalnej, może to być test wiedzy lub test psychometryczny;
- pamiętaj, że rozmowa za pośrednictwem komunikatora musi dać rekruterowi również odpowiedź na temat Twojej mowy niewerbalnej, zatem spróbuj nad nią panować tak, jakbyś odbywał spotkanie osobiste;
- notuj, jeśli tak robiłbyś na rozmowie;
- jeśli potrzebujesz chwili na analizę pytania powiedz o tym, to może niestandardowa dla Ciebie sytuacja i rekruter to zrozumie;
- po spotkaniu zapisz to co uważasz za ważne, możesz też wysłać podsumowanie, jeśli obawiasz się że coś mogło Ci umknąć.
Wasi Head Hunterzy z grupy gt.