Aktualności

Drodzy Klienci i Kandydaci, Dostawcy, Przyjaciele naszej firmy,

W grupie gt ponad wszystko cenimy ludzi. Niezwykle ważne jest dla nas bezpieczeństwo oraz komfort pracy i życia, dlatego stale monitorujemy rozwój pandemii na świecie i dopasowujemy nasze działania do wymogów bezpieczeństwa w dobie społecznej kwarantanny.

Ochrona naszych pracowników i ich rodzin, kandydatów, klientów, uczestników szkoleń, dostawców jest dla nas w obecnej chwili priorytetem. W każdym przypadku przede wszystkim chodzi o zdrowie, w drugiej kolejności ważne jest dla nas zachowanie ciągłości realizowanych projektów. Oba te powody spowodowały wdrożenie szeregu działań ochronnych:

-  nasi konsultanci przeszli na pracę zdalną z wykorzystaniem Skype, Webex i Clickmeeting;

-  zamknęłyśmy biuro; wszelkie przesyłki, listy lub dokumenty aplikacyjne zbieramy wyłącznie za pośrednictwem recepcji naszego biurowca (pracownicy recepcji odbierają przesyłki w ustandaryzowany, bezpieczny sposób);

-  stworzyłyśmy ofertę firmy, dedykowaną zespołom i menedżerom w tym trudnym okresie, uwzględniającą zmodyfikowane działania w obszarach rekrutacji, szkoleń, coachingu, doradztwa HR;

-  jesteśmy do Państwa dyspozycji pod telefonami codziennie od 8.00 do 17.00, a w szczególnych wypadkach również o innych porach;

-  wdrożyłyśmy specjalnie scenariusze rozmów kwalifikacyjnych uwzględniające weryfikację osobowości i zaangażowania kandydata, w tym testy online wypełniane w obecności konsultanta;

-  jesteśmy do dyspozycji kandydatów w różnych godzinach, prowadzimy rozmowy telefoniczne i wideokonferencje nawet po 20.00;

-  kandydaci planujący udział w naszych rekrutacjach otrzymują od nas dodatkowe informacje o przebiegu procesu rekrutacyjnego, informujące o powziętych zabezpieczeniach i celowości niektórych działań.

Szkolenia, które prowadzimy, a których nie sposób odwołać, ponieważ realizują szczególne, ważne dla naszych klientów cele, prowadzimy w większości zdalnie tj.:

-  na szkoleniu obecny jest trener oraz najważniejszy reprezentant firmy, którzy wspólnie prowadzą spotkanie;

-  uczestnicy szkoleń biorą w nim udział zdalnie w trybie synchronicznym, z możliwością pełnego udziału w dyskusji, dzieleniem ekranu trenera;

-  zadania, ćwiczenia i case study realizowane podczas naszych szkoleń zostały specjalnie zmodyfikowane na potrzeby pracy zdalnej;

-  szkolenie, na życzenie grupy, może odbyć się w godzinach popołudniowych lub w weekend.

 Badania kompetencji, oceny okresowe

- Ci z Państwa, którzy zakupili w naszej firmie proces oceny kompetencyjnej w formie Assessment Center zostaną poinformowani w dalszych wiadomościach o przejściu na ocenę on-line pt. Competence Navigator;

-  tym z Państwa, którzy planują ocenę okresową, oferujemy dostęp do narzędzia Competence Navigator, w pełni zdalnego 360-stopniowego procesu oceny kompetencji i umiejętności, pracownika; na życzenie przedstawimy pełną ofertę oraz zaprezentujemy możliwości narzędzia podczas wideokonferencji.

 

Powyższe standardy pracy obowiązywać nas będą tak długo, jak długo istnieć będzie niebezpieczeństwo zakażenia.

 

Życzymy Państwu zdrowia.

 

Zespół grupy gt